Ông Nguyễn Anh Quân, Nhà sáng lập kiêm Giám đốc điều hành Gimo. GIMO- startup Việt hoạt động trong mảng ứng lương linh hoạt (EWA) đã huy động thành công gần 20 triệu USD. Ông Quân đã có những chia sẻ về hành trình quản trị nhân lực từ những ngày đầu tiên thành lập GIMO.
Ông nhấn mạnh về việc Nhân sự không chỉ là các công việc vận hành admin, mà nó cần có tính chiến lược cao. Thêm vào đó, văn hoá công ty cần phản ánh được ý chí người lãnh đạo, và được tạo ra một cách có chỉ đích. Một bài học nữa ông Quân đúc rút ra, đó là luôn tuyển dụng nhân sự với sự rõ ràng và minh bạch, và khi sa thải nhân sự cũng cần làm việc đó với thật nhiều quan tâm và sự tử tế.
Lớp E-MBA, học phần Quản trị nguồn nhân lực (Human Resources Management) đã có một buổi trò chuyện thú vị, thực tế và quý báu.
